+7 905 425-10-60   ⋅   Новочеркасск

Унитарные предприятия должны сменить правовой статус

6 декабря 2024

До 1 января 2025 года государственные, муниципальные и федеральные унитарные предприятия (ГУП, МУП и ФГУП) обязаны провести реорганизацию или ликвидацию согласно ст. 3 Федерального закона от 27.12.2019 № 485-ФЗ. Если предприятие не выполнит требование, его ликвидируют через суд по иску антимонопольного органа.

Какие есть варианты смены статуса

  • Для ГУП и МУП — преобразование в государственное или муниципальное учреждение.
  • Для ФГУП — возможность стать автономной некоммерческой организацией.

Унитарное предприятие может сменить организационно-правовую форму по правилам приватизации (ст. 34 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ).

Как настроить работу в Экстерне после реорганизации

Ваша поставка продолжает действовать, пока срок ее действия не закончится. Но чтобы без проблем работать в Экстерне, нужно изменить реквизиты в сервисе. Для этого сообщите в техническую поддержку или сервисный центр, что у вас произошла реорганизация, и передайте старые и новые реквизиты.

Мы подготовили подробную инструкцию по настройке работы в Экстерне для реорганизованных организаций.

Источник: https://www.kontur-extern.ru/info/54103-unitarnye_predpriyatiya_smena_pravovogo_statusa


Другие новости

9 августа

6 августа с зараженного компьютера пользователя Контур.Диадока разослали zip-архивы с вредоносным программным обеспечением. Решение «Лаборатории Касперского» детектирует это вредоносное ПО как HEUR:Trojan.Win32.Agentb.gen.

9 августа

Вредоносное программное обеспечение позволяет управлять компьютером удаленно. Если вы получили подобное письмо, не открывайте архив.

8 августа

Розничные продавцы работают с маркировкой товаров, они должны следить за изменениями в этой сфере и требованиями по новым товарным группам. Коллеги из Контур.Маркировки подготовили список изменений, чтобы магазинам было проще учесть все нововведения.

8 августа

В сервисе для обмена кадровыми электронными документами Контур.КЭДО появился модуль для онлайн-трудоустройства. Он позволяет кадровику в одном окне вести весь процесс оформления новых сотрудников: от приема документов до подписания трудового договора.